Última actualización: 31 de octubre de 2026
Estos términos regulan el uso de Workin, el software de control de presencia y gestión de personal desarrollado y operado por Daalsoft ("nosotros", "Daalsoft"). Al crear una cuenta o utilizar Workin, aceptas estos términos.
Workin es una plataforma SaaS (software como servicio) que permite a las empresas ("el cliente") gestionar el registro de jornada, ausencias, turnos y nóminas de sus empleados, a través de una aplicación web y una aplicación móvil.
Para usar Workin debes crear una cuenta con datos veraces de tu empresa. Eres responsable de mantener la confidencialidad de tus credenciales de acceso y de toda la actividad que ocurra bajo tu cuenta. Debes notificarnos cualquier uso no autorizado tan pronto como tengas constancia de él.
Workin ofrece un plan gratuito (hasta 5 empleados) y planes de pago según el número de empleados activos, con un periodo de prueba gratuito de 30 días en los planes de pago. Los precios vigentes se publican en workin.daalsoft.es y pueden actualizarse; cualquier cambio de precio se comunicará con antelación razonable a los clientes con suscripción activa.
La facturación se realiza mensualmente según el número de empleados activos en tu cuenta. Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento desde el panel de administración; la cancelación surtirá efecto al final del periodo de facturación en curso, sin penalización por permanencia.
El cliente (la empresa que contrata Workin) es responsable de la exactitud de los datos introducidos sobre sus empleados, así como de cumplir con sus propias obligaciones legales como empleador (incluida la normativa de registro horario y protección de datos aplicable). Daalsoft actúa como encargado del tratamiento de esos datos, tal y como se describe en nuestra política de privacidad.
No está permitido:
Hacemos nuestro mejor esfuerzo para mantener Workin disponible de forma continua, pero no garantizamos un nivel de disponibilidad del 100%. Podremos realizar mantenimientos programados, avisando con antelación cuando sea razonablemente posible.
Workin se proporciona "tal cual". En la medida permitida por la ley, Daalsoft no será responsable de daños indirectos, lucro cesante o pérdida de datos derivados del uso del servicio, salvo en casos de dolo o negligencia grave. Nada en estos términos limita los derechos que te correspondan como consumidor o usuario conforme a la legislación española aplicable.
Puedes exportar tus datos de fichajes, nóminas e informes en cualquier momento desde el panel. Si cancelas tu cuenta, conservaremos los datos durante el plazo legal mínimo exigido por la normativa laboral española (actualmente 4 años para los registros de jornada) y los eliminaremos de forma segura una vez transcurrido, salvo que la ley exija un plazo mayor.
Podemos actualizar estos términos ocasionalmente. Si el cambio es significativo, te avisaremos por email o dentro de la aplicación con antelación razonable antes de que entre en vigor.
Estos términos se rigen por la legislación española. Cualquier disputa se someterá a los juzgados y tribunales que correspondan según la normativa de protección de consumidores aplicable.
Para cualquier consulta sobre estos términos, escríbenos a sat@daalsoft.es.